为落实“青年强校”战略，通过抓实青年教师首聘期“111”培养工作，力求培养青年教师教育教学的真本领，10月20日至21日，根据《中原工学院加强青年教师队伍建设实施办法》（中工人〔2018〕29号）和《青年教师助教工作实施细则（修订）》（人事〔2019〕10号）文件要求，我校集中组织开展了2020年秋季学期主讲教师资格试讲工作，由教师发展中心和教育教学质量评估中心联合举办，全校共有31名教师参加。教师发展中心主任孙敬霞、教育教学质量评估中心主任李春广和校级督导专家组根据试讲教师的综合表现进行评估。副校长黄健、人事处处长郑秋生亲临现场指导，相关学院主管教学副院长参加。
试讲包括说课和知识点讲解两个环节，经专家组综合评价，严格把关，共有26位教师取得主讲教师资格。试讲结束后，李春广主任和督导专家对每组试讲教师给予针对性的指导和点评。
通过本轮试讲，教师们在教学技能方面有了明显提升。主讲教师资格试讲工作的有序开展能够帮助青年教师进一步站稳、站好讲台，炼就教育教学真本领。我校教师发展中心、各学院（部）将以此为契机，继续加强对教师教育教学能力的培养，进一步抓好助课环节，提升教育教学质量，办对学生负责的大学。（通讯员：唐明月）
